Petra Schütt und Isabel Klein (beide im Referat für Arbeit und München der Landeshauptstadt München für kommunale Beschäftigungspolitik und Qualifizierung zuständig) stellen mit ihrem Beitrag den Möglichkeitsraum von Kommunen am Beispiel der Beschäftigungspolitik der Stadt München vor. Das Interessante am Münchner Beispiel ist der systemische Ansatz, der die kommunale Arbeitsmarktpolitik steuernd an den Schnitt-stellen platziert und die rechtlichen Rahmenbedingungen für Beratung, Begleitung und Qualifizierung von Zugewanderten nutzt.