Erwerbsarbeit verändert sich. Aber auch das Verständnis und der Stellenwert von Arbeit im Leben der Menschen wandeln sich sowohl im gesellschaftlichen Prozess wie auch in den Lebensläufen der Individuen. Unterschiedliche Phänomene mögen dies veranschaulichen. Zu nennen sind die umfassende Digitalisierung der Arbeit und die weitreichenden Veränderungen durch Künstliche Intelligenz. Zudem stellen der Klimawandel und der damit verbundene ökologische Transformationsprozess neue Herausforderungen an Beschäftigung, Bildung und Gesellschaft.

Uwe Elsholz und Helena Kaiser setzen an der zunehmenden Individualisierung von Arbeit und Gesellschaft an und befassen sich mit den Defiziten der traditionellen schulischen Berufsorientierung. „Heute“ – so eine zentrale Aussage – „erfordert die Berufsorientierung keine einmalige Entscheidung, sondern vielmehr eine ständige Reflexion der eigenen Fähigkeiten, Stärken und Interessen.“

Anne Heusler, Julia Lang, Christian Sprenger und Gesine Stephan stellen das Angebot der „Berufsberatung im Erwerbsleben“ vor, ein seit 2020 von der Bundesagentur für Arbeit angebotener neuer Service. Die Autor*innen beziehen sich dabei auf die Ergebnisse einer ersten Evaluierungsphase. Das neue Angebot richtet sich u.a. an Beschäftigte und Wiedereinsteigende.